L'actus
du Pro Bono
Note de prospective : l'engagement des agents et agentes publics
Avec les cycles d’échanges et de prospective, l’Observatoire du pro bono organise et anime la réflexion collective autour de l’engagement par le partage des compétences. Cette fois, on s'intéresse à l'engagement des agent.es publics !
Manon Philippe
1 oct. 2024
Pourquoi s'intéresser à l'engagement des agents et agentes publics ?
L’engagement des agents et agentes publics est un sujet que Pro Bono Lab porte et investigue depuis quelques années déjà, notamment à travers la réalisation d’une série d’entretiens menés avec des administrations publiques et des collectivités territoriales en 2021 et en 2022.
Si ces entretiens ont témoigné d’un réel intérêt pour dupliquer le mécénat de compétences dans la fonction publique, ils ont aussi fait part de limites importantes empêchant sa mise en place, notamment l’absence de cadre juridique. Un décret de la loi 3DS est venu rebattre les cartes et permet depuis décembre 2022 officiellement aux agent.es publics de s’engager pour des associations sur leur temps de travail à titre expérimental pendant cinq ans. Ce décret vient clarifier et lever un frein réglementaire qui empêchait jusqu’à maintenant les collectivités hésitantes à se lancer. Il vient renforcer et relancer une dynamique déjà à l’œuvre que Pro Bono Lab observe depuis plusieurs années : l’engagement des agent.es publics.
Néanmoins, la mise en pratique de cet engagement demeure complexe et soulève de nombreux défis, tels que le risque de conflits d’intérêts, la nécessité d’un soutien hiérarchique, ou encore le manque de ressources humaines et financières. Bien que les collectivités manifestent un intérêt pour ce dispositif, les expérimentations et la pratique du mécénat de compétences semblent rester limitées, même après l’adoption du décret. 18 mois après la parution du décret, où en sont les acteurs publics sur le sujet ? Peut-on d'ores et déjà tirer de premiers enseignements en nous appuyant sur les expérimentations lancées ou sur les écueils rencontrés ?
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre livrable et compte rendu de ce cycle de prospective.
Livrable et compte rendu du cycle de prospective compétences manuelles et prospective : ici
Ce cycle de prospective a été organisé en partenariat avec l'Alliance pour le Mécénat de Compétences avec le soutien de la Poste, la Fondation Onet et Allianz.
Nous tenons à remercier les participants de ce cycle de prospective : Céline Carpuat (Conseil Départemental des Bouches du Rhône), Eléa Hochet et Lisa Sintomer (Conseil Départemental de la Seine Saint-Denis), Magali Brichet, Mohamed El Mechrafi, et Aurore Briand-(Région Pays de la Loire), Isabelle Million (Alliance pour le Mécénat de Compétences), Adèle Issartel (Conseil Départemental des Hauts-deSeine), Emma Olmos (Nantes Métropole) , Olivia Harounian (Métropole Aix-Marseille-Provence), Lilian Daujat (Département Saone et Loire), Thomas Huber ( IFCE) et Mathilde Renault Tinacci (INJEP). Merci également à S.T (Salariée au service Ressources humaines d’une grande métropole), Benjamin Guerraud Pinet (RTES et Elu de l’Ile-Saint-Denis) pour leur témoignage.
