Toute compétence est un bien public.
Améliorer la politique RH de l’association
Pro Bono Day PwC Marseille - 28 novembre 2016

4 volontaires

28 novembre 2016

de 9h à 18h30

L'association

L’Association Coudon Chantiers Entreprise Sociale-Solidaire est un chantier d’insertion qui s’est fixé pour but la sauvegarde et la protection du site du Coudon et de son environnement. L’ACCES permet à des personnes éloignées de l’emploi de réaliser des travaux diversifiés et d’accéder à des formations et un accompagnement personnalisé tout au long de son contrat.

Le contexte

ACCES a récemment changé de gouvernance et effectué un important travail sur son identité. L’association doit cependant faire face à un sentiment d’usure de ses équipes, notamment dû à la forte charge de travail. ACCES souhaite donc travailler sur le bien-être de ses salariés afin qu’ils puissent retrouver un sens dans leurs pratiques et adhérer au projet de la structure.

Les objectifs
  • Faire ressortir les besoins et les attentes de l’équipe salariée
  • Identifier des outils et des axes permettant d’améliorer le sentiment d’appartenance et le bien-être des salariés  
Les livrables
  • Synthèse de la perception des salariés
  • Liste d'outils RH potentiels
  • Note sur la perception d’un chantier d’insertion
Les partenaires

Fondation PwC

Créée en 2007, la Fondation PwC est présidée par Bernard Gainnier, président de PwC France et Afrique francophone. Leur raison d’être : donner du sens à leurs collaborateurs, accompagner les associations et soutenir leurs bénéficiaires.