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Définir le positionnement de l’association, en adéquation avec la vision de son développement

Nous avons besoin d'aide pour définir le positionnement de l’association, en adéquation avec la vision de son développement

Stratégie
Gestion de projet
Valérie JACQUOT
Respnsable gestion et administration
Claire BOLZINGER
Responsable formateurs

L'association

Parents & Talents accompagne et soutient les parents en leurs proposant des formations, en les informant via des conférences et des salons et en leur proposant différents outils pédagogiques. L’objectif et de permettre aux parents de prendre confiance en eux et de (re) prendre en main leur rôle d’éducateur.

Le contexte

Parents & Talents est dirigée par 5 co-fondatrices sur un modèle de gouvernance partagée. En raison notamment du temps limité dont elles disposent, l'alignement en matière de positionnement et de vision peut parfois sembler difficile, freinant les actions de l'association. Parents & Talents souhaiterait donc clarifier les éléments de langage partagés en interne sur ces deux aspects.

Les objectifs

  • Cerner et préciser, en matière de positionnement, de vision et de prise de décision, les points de non-alignement ou de non-clarté au sein de l'équipe
  • Aboutir à une vision claire et partagée du positionnement de Parents & Talents, ainsi que de ses priorités stratégiques
  • Poser les bases d'une feuille de route pour atteindre l’ambition partagée

Les livrables

  • Positionnement rédigé
  • Découpage de la feuille de route stratégique
Evenement
Pro Bono Lab
Durée
Marathon
8h
Participants
5 volontaires
Animation
Marc
Pro Bono Lab